Foto © benoit theodore (Lizenz CC BY-NC-SA 2.0)
Für Erwachsenenbildungs-Einrichtungen, insbesondere im ländlichen Raum, ist es eine zentrale Herausforderung Bürger*innen für ehrenamtliche Mitarbeit zu gewinnen – sowohl für die operative Bildungsarbeit als auch für das Engagement in Vereinsstrukturen. Knappe Zeitbudgets aufgrund der großen Vielfalt an persönlichen Verpflichtungen und eine abnehmende Bereitschaft zum Engagement mit dauerhaftem Verpflichtungscharakter stehen der Tätigkeit bei Bildungswerken entgegen. Dazu kommt, dass gerade im ländlichen Raum der Bildungsarbeit bei der Anwerbung Ehrenamtlicher eine immer stärkere Konkurrenz durch andere lokale Vereine (Sport, Feuerwehr, Blasmusik, …) erwächst. Ebenso bleibt es eine existentielle Aufgabe für Bildungseinrichtungen bereits tätige Ehrenamtliche in ihrem Engagement zu binden und für weitere Mitarbeit zu motivieren. Chancen – aber auch Herausforderungen – bringen dabei die Möglichkeiten der Digitalisierung mit sich. Innerhalb der KEBÖ ist insbesondere beim Ring Österreichischer Bildungswerke und beim Forum Katholischer Erwachsenenbildung (beides Trägerverbände des oieb) die Kooperation ehrenamtlicher und hauptamtlicher Erwachsenenbildner*innen charakteristisch für die Bildungsarbeit.
Zur Erhellung der angeführten Themenkreise rund um “Bildungsehrenamt” führt das oieb eine Studie durch. Diese beinhaltet die Ausarbeitung von Modellen unter Einbeziehung und Vernetzung von Kolleg*innen von Ring Österreichischer Bildungswerke und Forum Katholischer Erwachsenenbildung.